明日起，澳洲打工人“断网权”正式生效！下班后可以不理老板啦

澳洲新闻集团8月25日报道，联邦政府出台的“断网权”新法将于下周一（8月26日） 生效，从法律上保护了澳洲员工在工作时间以外不被强迫接听非紧急电话和回复电 子邮件。

从8月26日起，大公司的员工可以拒绝回复雇主“不合理”的下班后来电。但如果来 电从法律上看是必要的，则不接电话将被视为不合理。

如果下班后的电话或电子邮件从法律上来看并非必要，则相关部门将根据员工的工 作责任等级、联络的干扰程度以及员工是否获得补偿来判断是否合理。

员工或雇主可向公平工作委员会提出申诉，违反规定的公司（包括个别雇员）可能 会被处以最高1.98万澳元的民事罚款。

（图片来源：澳洲新闻集团）

这些变动并不禁止雇主在工作时间以外发送电子邮件或信息。

截至2025年8月26日，新法将适用于有15名或以上员工的公司，规模小于该标准的 公司还有12个月的时间来适应这一改变。

尽管部分商业领袖认为这些改变会损害生产力，但一项调查表明，“断网权”有望将 员工的留任率提高40%。

（图片来源：澳洲新闻集团）

Nimbus对2.4万名员工进行了长期的研究，发现摆脱日夜随时待命的状态可提高生 产力和留任率。

Nimbus的首席执行官Grant Custance表示：“如果企业接受必须与员工合作，并为 他们提供改善工作与生活平衡的工具，那么新法（断网权）非但不会损害生产力， 反而可以提高生产力。”

“这会让拥有适当技能的员工更有动力，因为他们知道自己的工作时间是多久，这 是一件好事。”